工作超一年不默认签无固定期合同。但依据《劳动合同法》，用人单位未一月内签合同，一年后视为无固定期合同。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、福利无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作超一年合同问题，处理如下：1.与单位沟通，了解合同情况，要求签订或明确合同类型；2.若单位拒绝，咨询律师，了解自身权益；3.必要时，向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为咨询劳动法或提起诉讼。建议先与单位沟通，若无果则咨询专业律师，根据具体情况选择是否提起诉讼，以维护自身合法权益。
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