如果签了无期合同并且已经到了退休年龄，是否应该继续为我交社保？

到达退休年龄且社保未交满15年，公司无需继续交社保。依据《劳动合同法》，劳动合同自动失效，劳动关系解除。不及时处理可能导致无法享受养老保险待遇。
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公司无需继续交社保。应对方式：1.与公司签订劳务合同，明确工作内容和待遇；2.前往社保局申请延迟退休，继续缴纳养老保险至满15年，之后申请退休并领取养老金。
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常见处理方式为签劳务合同或申请延迟退休。继续工作应签劳务合同保障权益；社保未交满可申请延迟退休继续交，直至满足条件。