离职员工被公司扣押金是否合法？

离职员工被扣押金不合法。依据《劳动法》等规定，单位扣押押金非法，劳动者有权获劳动报酬，单位应足额支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
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扣押金不合法，应维权。具体操作：1.收集证据，如押金条、合同等；2.向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，可申请劳动仲裁，准备详细材料并出庭陈述；4.必要时，寻求法律援助或咨询专业律师。
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被扣押金可投诉或仲裁。遇到此类情况，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。选择方式时，应考虑效率与个人情况，投诉快速直接，仲裁则适用于争议较大情况。