酒吧招未成年员工并要其交200元是怎么回事？

酒吧招未成年员工并收费200元违法，可向劳动保障行政部门举报。依据相关法律法规，雇佣未成年及违规收费均属违法行为，劳动者可向劳动保障行政部门举报，以维护自身权益。不及时处理，将助长企业违法用工风气，损害未成年人身心健康。
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酒吧招未成年违法。处理方式：1.拒绝酒吧的招聘及交费要求；2.向劳动保障行政部门详细举报酒吧的违法行为，包括雇佣未成年和违规收费；3.如已交费，保存好相关证据，便于后续维权。
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对于酒吧招未成年员工并收费的情况，常见处理方式是首先拒绝交费，并立即向劳动保障行政部门或公安机关举报。法律依据明确，任何组织或个人发现违法行为，均有权举报。选择处理方式时，应优先考虑法律途径，确保问题得到合法有效解决。