我父亲1949年6月入伍，是否算是离休干部？

您父亲的情况需根据具体政策判断是否能认定为离休干部。分析：离休干部是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部。您父亲1949年6月入伍，且干了7年兵，时间上接近建国，但具体是否算离休还需考虑其是否满足其他条件，如是否参与革命战争、是否享受供给制待遇等。提醒：若您父亲在退役后享受了特定的老干部待遇或有相关文件证明其离休身份，则较为明确。若出现待遇争议或身份不被认可的情况，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有查阅历史档案、咨询退役军人事务部门及寻求法律途径。选择方式：首先尝试通过退役军人事务部门查询相关档案和政策，若无法明确或存在争议，再考虑通过法律途径，如咨询律师或提起诉讼来维护权益。
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具体操作：1.查阅历史档案：前往当地退役军人事务部门或档案馆，查询您父亲入伍、退役及享受待遇的相关档案，了解其具体历史情况。2.咨询退役军人事务部门：向退役军人事务部门咨询相关政策，了解您父亲是否符合离休干部的条件，以及应享受的待遇。3.寻求法律途径：若通过档案查询和政策咨询仍无法明确身份或待遇，可咨询专业律师，了解法律途径，如提起诉讼或申请行政复议，以维护合法权益。在此过程中，保留好所有相关证据，如档案复印件、政策文件等，以备不时之需。