去别的公司出差，违反了他公司的规定，他公司罚我公司的钱，合法吗？

公司全额罚你钱不合法。依据《劳动法》，单位罚员工钱属克扣工资，可投诉至劳动保障监察部门，要求限期支付并加付赔偿金。不及时处理，将损害你的合法权益，如工资被长期克扣。
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公司罚款不合法。处理方式：1.与公司协商，要求撤销罚款；2.若协商无果，收集证据，如罚款通知、工资单等；3.向劳动保障监察部门投诉，提交证据；4.等待处理结果，如需进一步行动，可咨询律师。
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常见处理方式为投诉或协商。你应选择向劳动保障监察部门投诉，或先与公司协商，协商无果再投诉，以确保权益得到保障。