一次性伤残补助金与预期工资不符，我该如何解

一次性伤残补助金不符，可依法维权。依据《工伤保险条例》，补助金计算有明确标准，若单位未按规定支付，将损害您的合法权益，可能导致经济损失及后续治疗困难。
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补助金不符，需采取行动。1.核实工资与补助金计算依据，与单位沟通；2.若沟通无果，收集证据，向劳动监察投诉；3.投诉未解决，准备材料，申请劳动仲裁；4.仲裁裁决不服，可依法提起诉讼。
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处理此问题，可协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。