厂里停社保怎么办

厂里停社保，单位需补交，否则将承担法律责任。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，停缴将受社保部门责令补交，且可能影响员工权益，如医疗、养老等保障中断，造成严重后果。
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厂里停社保，应这样处理：1. 与单位沟通，了解停缴原因，要求立即补交社保费用，确保个人权益不受损害。2. 若单位拒绝补交，向当地社保部门举报，并提供相关证据材料，由社保部门责令单位补交。3. 如因此导致劳动关系破裂，可申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金，并自行缴纳社保或转移至新单位。
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单位停社保，处理方式有补交、协商或仲裁。应先与单位沟通协商，要求补交社保；若协商无果，可向当地社保部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。