8级工伤赔偿金额是多少？

八级工伤赔偿金额需具体计算，包括多项赔偿。根据《工伤保险条例》，八级工伤赔偿含医疗费、护理费、伤残补助等，一次性伤残补助金为11个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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八级工伤赔偿需依法处理。具体操作：1.收集医疗记录、工资单等证据；2.与单位协商赔偿，或申请调解；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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八级工伤赔偿处理方式多样，需依法进行。常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到保障。