如果公司不办理离职手续，我该如何通过法律途

公司不办理离职手续，您可通过劳动仲裁或投诉解决。依据《劳动合同法》，公司需依法为劳动者办理离职，否则将承担法律责任，可能面临罚款或赔偿，严重影响公司信誉。
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公司不办离职，可这样处理：1.收集证据，如劳动合同、工作记录等；2.向劳动监察部门投诉，说明公司不办离职的具体情况；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据材料，等待裁决。根据不同情况，灵活选择处理方式。
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公司不办离职，常见处理方式是劳动仲裁和投诉举报。劳动仲裁适用于争议较大情况，投诉举报则适用于公司违法行为较明确时。选择时应考虑证据充分性及诉求紧迫性。