事假扣年休假天数吗

事假不会扣年休假天数。事假与年假独立，互不影响。但请事假超20天且不扣工资，则不享年休假。《职工带薪年休假条例》有相关规定，不及时处理可能导致年假权益受损。
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事假与年假处理方式独立。请事假后，年假不受影响，除非事假超规定天数且不扣工资。处理方式应依据公司规定和《职工带薪年休假条例》，根据事假天数和工资情况决定。
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事假不影响年假。具体操作：1. 请事假时，确认事假天数及是否扣工资；2. 若事假超20天且不扣工资，则当年不享年休假；3. 如有争议，可参考《职工带薪年休假条例》与公司沟通。