合同到期了需要提离职申请吗

合同到期不需提离职申请，到期劳动关系自动终止。但为保持良好关系，建议提出离职申请。合同到期意味着劳动关系自然终止，无需特别申请离职。《劳动合同法》规定合同期满双方关系解除。但为了维护与公司关系，建议提交离职申请，体现职业素养。若不申请，直接离职可能影响个人职业声誉及未来合作机会。
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合同到期处理方式：1. 自然终止：合同期满，劳动关系自动解除，无需额外操作。2. 提出申请：向公司提交离职申请，说明离职原因及感谢，保持友好关系。3. 交接工作：无论选择何种方式，都应妥善交接工作，确保公司运营不受影响。此步骤关乎个人职业道德与责任，必须认真完成。
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合同到期离职常见方式为自然终止或提出申请。合同期满即终止，是法律赋予的权利；提出申请则体现个人礼貌与职业素养。选择时，应考虑公司文化、个人职业规划及未来合作可能性，权衡利弊后决定。