公司欠我几个月工资怎么办

公司欠薪应先协商，协商无果可依法维权。依据《劳动法》等，公司拖欠工资属违法行为，长期不处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会问题。
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公司欠薪可这样处理：1. 协商：与用人单位沟通，明确欠薪原因及解决方案。2. 投诉：若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，提供欠薪证据。3. 仲裁：投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料，等待裁决。4. 诉讼：如仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
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公司欠薪常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应首选协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据裁决结果决定后续行动。