我工作了11年后主动辞职，单位会给补偿吗？

主动辞职是否有补偿需视情况而定。根据《劳动合同法》，若单位严重损害员工权益如拖欠工资，员工离职可获得经济补偿。不及时处理可能导致权益受损且无法追回。
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主动辞职常见的处理方式有协商和仲裁。若单位存在过错，可先尝试与单位协商补偿；协商无果则考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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视情况而定。若单位有过错，如拖欠工资：1.与单位沟通，提出补偿要求；2.收集证据，如工资条、劳动合同；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。