停职留薪期间，发放的是基本工资吗？

停职留薪期间发放的是原工资福利待遇。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内工资福利待遇不变，单位需按月发放。若拖欠或克扣，将影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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停职留薪期间工资问题，可通过协商或申请调解处理。若单位不按规定发放，建议先尝试与单位协商；协商无果时，可向劳动部门申请调解，以维护自身合法权益。
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停职留薪发原工资。具体操作：1.确认停工留薪期，与单位明确工资待遇；2.如遇拖欠，先与单位协商，要求补发；3.协商不成，向劳动监察部门投诉或申请调解；4.必要时，可提起劳动仲裁或诉讼。