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没签合同的小时工离职

吴亮律师2025-10-13无锡律师

没有签劳动合同离职也是有时间的限制的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位不签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自用工之日的第二个月起支付双倍工资。
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您好,建议办理辞职手续

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