不合法。公司不可随意更改上班时间，需员工同意。依据《劳动法》等相关法律，用人单位无权擅自更改工作时间。擅自更改可能违反法律规定，损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1. 若公司强行更改，可拒绝并按原时间上班，同时保留证据。2. 向公司人事部门或领导提出质疑，要求恢复原有工作时间。3. 如公司不予理会，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或向劳动部门投诉。首先尝试与公司沟通协商；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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