退休后无故被辞退，一般无赔偿，依据返聘合同确定。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若无合同或合同未约定赔偿，则无法律依据要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资或补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后辞退无赔偿。操作如下：1. 与公司协商，明确表达诉求；2. 协商不成，找工会或社区调解；3. 调解无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；4. 若投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后无故被辞退，处理方式有协商、调解、投诉、仲裁四种。应先尝试与公司协商，无果后寻求第三方调解，或向劳动部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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