寒假工过年工作确实有三倍工资。根据《劳动法》，法定休假日工作应支付不低于工资百分之三百的报酬。未及时支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工过年工资问题，常见处理方式是查询劳动合同或咨询雇主。若合同有明确条款，按合同执行；若无，可与雇主协商，要求按法律规定支付三倍工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工过年有三倍工资。操作如下：1.查看劳动合同是否明确过年工资；2.若合同未明确，与雇主沟通，要求按《劳动法》支付三倍工资；3.如遇拒绝，可寻求劳动仲裁或法律途径维护权益。
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