特殊工种男性过了55岁，57岁时能退休吗？

特殊工种男性57岁时能否退休需视具体情况而定。分析：根据我国相关法律规定，特殊工种男性退休年龄可适当提前，但具体需满足一定条件，如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且工作年限达到一定要求。因此，是否能57岁退休，需结合个人工种、工作年限及单位政策等因素综合判断。提醒：若单位拒绝办理退休手续或存在争议，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.**协商阶段**：与单位人事部门沟通，提供个人工种证明、工作年限记录等材料，明确是否符合提前退休条件。若单位同意，可按程序办理退休手续。2.**劳动仲裁阶段**：若协商无果，可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，附上相关证据材料。劳动仲裁部门将依法进行裁决，确定是否符合提前退休条件。3.**诉讼阶段**：若对劳动仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如工种证明、工作年限记录、劳动仲裁裁决书等，以证明个人符合提前退休条件。法院将依法进行审理，并作出最终判决。请注意，在处理此类问题时，务必保留好相关证据材料，以便在协商、仲裁或诉讼过程中使用。
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处理方式：从法律角度看，处理特殊工种男性退休年龄问题的方式主要有两种：一是与单位协商，明确个人工种、工作年限是否符合提前退休条件；二是若协商无果，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护个人合法权益。选择方式：建议首先尝试与单位友好协商，若协商不成再考虑法律途径。法律途径虽然有效，但可能耗时较长，且需承担一定成本。