入职满一个月是否算试用期员工需看合同约定。依据《劳动合同法》，试用期时长由合同期限决定，如超期未转正，可能违反法律规定，损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需查看劳动合同。若合同明确试用期时长，则按约定执行；若不明确或存在争议，应与用人单位沟通协商，或寻求劳动仲裁委员会帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职满一月是否试用看合同。操作：1.查阅劳动合同中试用期的约定；2.若合同未明确，与HR沟通确认试用期状态；3.如有争议，保留证据，申请劳动仲裁。
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