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事业单位员工取保候审期间工资如何确定?

吴亮律师2025-07-04无锡律师

取保候审期间,事业单位员工工资按75%基本工资发放。依据《相关法律规定》,取保候审属限制人身自由,可停发原工资,按基本工资75%计发生活费。若不及时处理,可能导致员工生活困难或单位财务混乱。
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事业单位员工取保候审,常见处理为按75%基本工资发放生活费或中止劳动关系。选择依据员工身份、单位规定及取保候审期限决定,确保合法合规。
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取保候审工资处理:1.事业单位员工,按75%基本工资发生活费,依据《相关法律规定》。2.单位也可选择中止劳动关系,不支付工资,需确保合法合规。3.具体操作需根据员工情况、单位制度及法律要求综合判断。

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