供销社业务员下岗补偿标准

供销社业务员下岗补偿需依法计算。企业违法解雇，应支付二倍经济补偿金。依据《劳动合同法》，补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，最高不超过12个月。未及时处理，将面临劳动仲裁及法律诉讼风险。
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供销社业务员下岗补偿操作：1. 确认解雇是否违法，违法则准备索赔证据。2. 计算补偿金，依据《劳动合同法》规定，按工作年限计算月工资总额。3. 与企业协商，不成则申请劳动仲裁，再不服则提起诉讼。
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处理下岗补偿问题，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。首先尝试与企业协商，协商不成可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，优先寻求和解，其次考虑仲裁，最后选择诉讼。